Notre rôle principal est de fournir une large gamme de services de conseil en ressources humaines dans tous les domaines d'activité des RH en offrant des solutions RH de pointe aux organisations, dans le but de renforcer leur succès organisationnel. Notre équipe, forte de nombreuses années d'expérience en gestion des ressources humaines, collabore avec vous en tant qu'extension de votre équipe RH existante pour offrir des services visant à améliorer la productivité, l'efficacité, la communication et l'éthique des employés. Nous offrons une large gamme de services, notamment:

• Recrutement
• Gestion des talents
• Gestion de la performance
• Stratégie de rémunération
• Mise en œuvre des changements de rémunération
• Communication sur la rémunération
• Structures salariales, y compris l'évaluation des emplois
• Rémunération liée à la performance
• Incitations et primes
• Avantages sociaux des employés
• Rémunération des cadres
• Audits de rémunération
• Programmes de reconnaissance et récompenses non monétaires
• Planification de la rémunération et des avantages sociaux
• Assistance aux clients en conseil sur la performance organisationnelle.